Vi har nu kommit överens med SJ Götalandståg om hur vi ska hantera situationen kring de nya 100 % tjänsterna i Göteborg.
Under den första förhandlingen så framförde vi att vi ville ha kvar alla fridagsscheman fram tills nya scheman ska förhandlas inför T27 – vilket vår arbetsgivare sa nej till. Vid den tidpunkten kände vi i klubbstyrelsen inte att vi med anledning av det kunde tacka nej till 44 stycken nya heltidstjänster.
När reaktionerna blev starka efter att informationen släpptes, så var vår ingång att senarelägga starten för 100%-tjänsterna från 1a juni till 1a september med bibehållna helger samt bibehållet 8/6 upplägg på ombordsidan. Även det sa vår arbetsgivare nej till, med argumentet att man inte kunde upprätthålla effektiviteten för ombordpersonalen.
Vi hade tre punkter i förhandlingarna som vi inte ville släppa:
- Oavsett flytt av datum så skulle det handla om minst 44 stycken 100% tjänster
- Den förhandlade företrädeslistan skulle gälla
- Information till de som är berörda på företrädeslistan ska ges så fort som möjligt
Detta är också vad vi nu har fått igenom med arbetsgivaren.
Lösningen blir nu att vi kommer att utöka med 44 stycken 100%-tjänster till den 10 januari 2027. Det är samma datum som våra nya nycklar och fridagsscheman kommer börja att gälla. Klubben har legat på att arbetsgivaren ska ge information om vilka som är aktuella för 100%-tjänster, och ville ha ett datum för när det senast ska meddelas. Arbetsgivaren ville inte gå med på ett fast datum, men CS ska börja ta kontakt med de personer som erbjuds utökad tjänstgöring så fort som möjligt.
Bakgrunden till att vi accepterat att flytta fram ökningen av helhetstjänster är den risk vi i klubben såg med ändrade fridagsscheman för all ombordpersonal – ensamstående som riskerar att tvingas byta helg, andra familjesituationer som riskerar att gå i kras, och utöver det inte minst medlemmars semesterplaner och mycket mer. Så även om vi helst hade fått till en lösning som inte inneburit att flytta fram datumet så tror vi att detta blir minst dåligt för den stora majoriteten av våra medlemmar.
Vi förstår såklart att det här har en stor påverkan på er som kommer bli erbjudna 100%, men som på grund av framflyttandet kommer behöva vänta ett halvår innan det införs. Vi försökte in i det längsta få till en lösning som inte innebar ett framflyttande, men valde i slutändan att gå med på denna lösning. Klubbens ambition har varit att förhandla fram en hantering som blir så bra som möjligt för så många som möjligt i kollektivet ombord i Göteborg.
Vi vill återigen tacka alla de medlemmar som kommit till oss men även rapporterat och samtalat med sin berörda chef. Det är på det sättet vi kan skapa tryck i frågan.
Bästa,
Klubbstyrelsen